的 澳门威尼斯人平台官网学习学院 我们的使命是为澳门威尼斯人平台官网员工提供从申请到退休的职业和个人成功与健康. 学习学院 能否弥合员工发展现状与期望的绩效标准和规范之间的差距, 沟通, 以及个人和职业发展. 澳门威尼斯人平台官网将使它的人民强大起来, 发展其运作背后的技能, 并通过持续改进和员工的有意发展来建立其广泛的核心知识.
学习学院院长
Dr. 布列塔尼布朗
布列塔尼·布朗，员工发展部主任，2011年加入澳门威尼斯人平台官网大学. 布列塔尼开始在澳门威尼斯人平台官网大学贝尔维尔校区担任财务援助和商务办公室协调员. 2015年，她加入St. Charles人力资源团队人力资源助理协调员, 她每学期支持近1000名兼职教师.
布列塔尼现在很享受她目前在员工发展部门的工作. 她将自己的教育学博士学位和教育学硕士学位发挥到了很大的作用，与许多人合作创建了澳门威尼斯人平台官网学习学院的基础. 她在2018年推出了“第二季度卓越服务”模式，并继续与一个团队合作，教导员工在我们所有的努力中为学生奉献意味着什么, 一直以来, 不只是在方便的时候.
Lindenwood的第二季度服务卓越模型从两个问题开始，“什么”和“如何”。? 通过问两个简单的问题，我们开始活出这个服务, “你的期望是什么?”以及“我怎样才能超越这些期望?”? 这种心态为澳门威尼斯人平台官网大学将以之闻名的服务奠定了基础, 她很自豪能成为第二季度文化转变的一部分.
Dr. 艾琳·莫里斯
Dr. 艾琳·莫里斯是澳门威尼斯人平台官网学习学院的教师发展主任. Dr. 莫里斯领导澳门威尼斯人平台官网的RISE项目, 通过严谨的框架来支持有效的教学, 包容, 支持, 和参与. Dr. 莫里斯赢得了Ed.D. 澳门威尼斯人平台官网大学的教学领导，并担任经理, 教学设计工作室, 在2023年8月加入澳门威尼斯人平台官网之前，他是华盛顿大学医学院的首席教育专家/教学设计师. 艾琳很高兴能与教师们一起努力学习学习. 她热衷于使用友好和平易近人的教学策略，并寻找方法来实现学生的声音，在学习中建立伙伴关系. 她还提倡深思熟虑和有意地使用高科技和低科技的教学工具，以保持学生的参与和积极性.
